Quando è richiesto il Medico Competente in azienda e sue funzioni

La figura professionale del medico competente è definita dal Decreto Legislativo n.81 del 9 aprile 2008. L'articolo 38 del predetto decreto stabilisce i requisiti ed i compiti per diventare medico competente. Le mansioni principali del medico competente o medico del lavoro sono la verifica della sicurezza sul luogo di lavoro e la sorveglianza sanitaria. In pratica il medico competente collabora con il datore di lavoro per rendere sicuro l'ambiente di lavoro. La nomina del medico competente è obbligatoria per il datore di lavoro qualora si verifichi uno dei casi indicati dal Decreto Legislativo 81/08. Nello specifico quando si presenta uno dei seguenti rischi:

• esposizione ad amianto;
• piombo;
• agenti pericolosi;
• vibrazioni;
• movimentazione manuale carichi;
• rumori;
• rischio chimico;

L'obbligo di nomina del medico competente sussiste anche per le aziende che impiegano video terminalisti o svolgono la loro attività notturna. I compiti principali del medico competente sono:

• collaborare alla valutazione dei rischi e all'elaborazione del DVR;
• predisporre e attuare misure di sicurezza;
• essere consulente del datore di lavoro per quanto attiene la situazione sanitaria;
• valutare l'idoneità al lavoro;
• conservare le cartelle mediche dei lavoratori;
• effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;
• istituire il servizio di primo soccorso;
• comunicare al datore di lavoro le proprie valutazioni;
• sottoscrivere documenti relativi alla sicurezza;
• coadiuvare i lavoratori per quanto riguarda i rischi psicosociali;
• comunicare alle autorità competenti i risultati della sorveglianza sanitaria.

Nel caso in cui il medico competente non ottemperi alle sue mansioni sono previste dalla legge sanzioni. Queste sono diverse a seconda della negligenza o inadempienza attuata.

Requisiti per diventare medico competente

L'articolo 38 del Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che per diventare medico competente si deve possedere uno dei seguenti requisiti:

• specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica-specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale;
• docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro;
• autorizzazione di cui all'articolo 55 del Decreto Legislativo 15 agosto 1991, n.277.

Inoltre il medico competente è tenuto a partecipare ad un programma di educazione continua in medicina in base a quanto ha stabilito il Decreto Legislativo 299 del 1999. I medici competenti devono essere iscritti nell'elenco nazionale dell'Ufficio II della Direzione Generale della prevenzione del Ministero della Salute. Per l'iscrizione in predetto elenco è sufficiente presentare un'autocertificazione in cui si dichiara il possesso dei titoli necessari. Il Ministero tiene aggiornato tale elenco con verifiche annuali e con controlli a campione delle autocertificazioni presentate. I datori di lavoro possono consultare tale elenco per la scelta del medico competente. Il lavoro di medico competente può essere svolto in qualità di libero professionista o dipendente del datore di lavoro oppure dipendente pubblico o privato di strutture convenzionate. In tutti i casi svolge le sue funzioni secondo quanto stabilito dalla normativa.

Conclusione sul medico competente

Come visto il medico competente è la figura cardine per la salvaguardia della salute dei lavoratori. Nel corso degli anni la sua importanza è andata via via crescendo in risposta alle pressanti richieste di sicurezza in ambito lavorativo. Grazie al decreto legislativo 81/08 le sue mansioni sono state ampiamente delineate e a tale figura professionale la legge affida l'importante compito di tutelare la salute dei lavoratori e soprattutto di prevenire le situazioni di rischio con analisi puntuali delle possibili criticità. Fonte delle informazioni: https://www.gdmsanita.it/nomina-annuale-medico-competente-torino.php